解除心理束缚重获心灵自由

什么样的人最不被上司喜欢

 什么样的人最不被上司喜欢

文章来源:上海乐天心理咨询

每个职场人都想要得到上司的赏识,因为上司的赏识直接代表着自己的薪水和升职空间。兵法说,知己知彼方能百战不殆。了解上司的心理,才能按套路出牌,让自己在职场上更加如意。那么,上司往往不喜欢什么样的员工呢?

1.眼高手低:眼高手低是每个上司都不喜欢的品质,因为这样的员工总是容易对工作不满,也不会有较好的工作成绩。

2.懒惰:在职场上,不管你聪明不聪明,懒惰总是会让你立刻失去上司的青睐。所以,做一个勤快的人,是给上司留下好印象的重要品质。

3.没有效率:瞎忙,也是让上司对你说NO 的要不得的特点。有些人一天忙到晚,可是他们总是没有成绩,这样会让老板有强大的心理落差(看到你忙,就很期待你的成绩,结果你一事无成),所以,忙也要忙的有效率。

4.说坏话,嚼舌根:虽说每个职场人都会抱怨上司,抱怨同事,但是如果这种抱怨或者背后攻击不小心让上司听见,那么他对你的印象就会大打折扣。所以,抱怨也要注意场合。 总之,做一个勤快、有效率、少说不该说的话,多做该做的事的人,才是获得上司欣赏的第一步。 

关健词:职场人际关系
上一篇文章:日常生活中培养自信小技巧 下一篇文章:中年男子,如果走出“灰色地带”
欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法,交流您的观点

已经有 ( 0 ) 位网友发表了评论。  

擅长职场心理的心理咨询师

普通心理咨询师:肖虹

肖虹,女,国家二级心理咨询师,从事精神动力取向的个别心理治疗工作。师从国内顶级精神分析师,并定期接受督导。熟悉认...

普通心理咨询师:欧阳群

欧阳群,华东师大教育学毕业,国家二级心理咨询师。参加中科院和德瑞姆心理咨询师培训。具有近30年12年教育段的教学...

专家心理咨询师:金刚

     金刚:国家心理咨询师二级,中国心理卫生协会会员,催...

专家心理咨询师:吴琪

个人介绍吴琪:47岁,女。主任心理咨询师,资深情感专家,国家二级心理咨询师。2007年开始从事心理咨询行业,积累...

心理常识